Grande novidade para os funcionários públicos e privados desde janeiro de 2020, o estabelecimento de horas extras isentas de impostos e isentas de contribuições sociais. A Assembléia Nacional validou esta decisão com 140 votos a favor, 8 contra e 46 eleitores se abstiveram. Soma-se a isso um conjunto de medidas destinadas a aumentar o poder de compra dos trabalhadores mais modestos. Qual será o impacto real nos funcionários?

Tributação das horas extras: o que é?

A isenção de imposto refere-se à ausência de obrigação de pagar impostos, tanto empregador quanto empregado, por horas trabalhadas além do horário de referência. O princípio é simples: o funcionário "trabalha mais" e "ganha mais" porque, além do prêmio de horas extras, essas horas não estarão sujeitas a contribuições previdenciárias.

Esse aumento do orçamento familiar está longe de ser neutro e é por esse motivo que o estado considerou a restauração desse dispositivo, nascido sob o mandato de cinco anos de Nicolas Sarkozy (Lei do Trabalho, Emprego, Energia). TEPA, 21 de agosto de 2007) e excluído por François Hollande.

No entanto, tributar horas extras é uma perda real de renda para o estado. Assim, se a isenção tributária de horas extras de Nicolas Sarkozy agregou à dedução das contribuições sociais isenção de imposto de renda, a versão de Emmanuel Macron se limita à isenção de contribuições sociais.

Horas extras isentas de impostos, em vigor desde janeiro de 2020

Essa medida de isenção de impostos para horas extras foi inicialmente agendada para setembro de 2020, mas após as reivindicações dos coletes amarelos, o governo decidiu adiantar a data de aplicação dessa medida. A isenção de contribuições para a previdência social será dobrada pela isenção de impostos para horas extras.

O objetivo declarado dessa medida é obviamente a melhoria do poder de compra dos funcionários. Os encargos do empregador não serão afetados por esta medida, eles permanecerão os mesmos.

Horas extras: remuneração e tributação

Para entender as questões relacionadas à isenção tributária de horas extras, é importante esclarecer com a própria noção de horas extras, sua remuneração e seu sistema tributário.

O conceito de horas extras

Horas extras são definidas como qualquer hora trabalhada, além do horário semanal legal de trabalho (35 horas) ou das horas normais de trabalho estabelecidas por acordo coletivo. O caráter adicional da hora de trabalho é, portanto, estimado em uma semana.

Horas extras necessariamente geram uma consideração para o benefício do funcionário. Eles são feitos a pedido do empregador ou com o seu acordo.

Remuneração e / ou remuneração

Desde que a hora extra seja feita dentro da estrutura da cota anual de 220 horas, a consideração dada ao empregado será a seguinte:

  • Aumento salarial de 25% das horas trabalhadas da 36ª até a 43ª hora
  • Aumento da remuneração em 50% a partir da 44ª hora de trabalho.

25% é o aumento legal, mas um acordo coletivo pode defini-lo em 10%

Tributação de horas extras

Antes dessa isenção de horas extras, eles estavam sujeitos, como qualquer hora de trabalho:

  • A cargo do empregador
  • Custos de folha de pagamento
  • Para o imposto de renda do empregado.

Quais são os tempos trabalhados abrangidos por esta isenção?

  • Horas trabalhadas além de 35 horas por semana
  • Horas complementares trabalhadas por funcionários de meio período
  • Horas extras incluídas em um contrato de preço fixo
  • Horas extras trabalhadas por funcionários com pouco tempo por motivos pessoais
  • Horas extras trabalhadas por funcionários que se beneficiam de um acordo de horário de trabalho
  • Dias úteis além de 218 dias como parte de um contrato de taxa fixa anual em dias

Uma medida contestada, porque acabaria por beneficiar apenas os funcionários mais bem pagos

O primeiro-ministro Édouard Philippe avançou a média de 400 € por ano de ganho em média para os funcionários. Na realidade, o valor seria de cerca de 150 a 200 € por ano para as pessoas que são pagas ao SMIC. Uma crítica a essa reforma é que ela favorece os trabalhadores de acordo com seu salário básico. Assim, uma pessoa paga ao SMIC terá um ganho anual muito pequeno em comparação aos funcionários com melhores salários. Deve-se notar também que a isenção tributária beneficiará principalmente os trabalhadores mais tributados, portanto, os mais bem pagos.Uma medida que é apresentada como revolucionária para salários baixos, mas que de fato virá principalmente para ajudar trabalhadores bem-remunerados e fortemente imposta.

O ganho obtido com horas extras é de € 5.000. Um teto que muito poucos funcionários provavelmente alcançarão …

Uma medida sobre horas extras isentas de impostos que se destina a ser transparente

As horas extras sempre aparecerão na parte superior do recibo de pagamento, mas está planejado adicionar uma caixa na qual será indicado o ganho obtido pelo funcionário. Uma modificação do recibo de pagamento, que é planejada para obter mais transparência, para que todos realmente medam qual é o impacto dessa decisão em seu salário líquido.

O reverso da decoração em horas extras isentas de impostos

O Estado e a Seguridade Social terão que pagar cerca de 2, 4 bilhões de euros a mais do que o esperado para que esta medida possa ser implementada com horas extras isentas de impostos.

Um prêmio isento de impostos excepcional

Além dessas medidas sobre horas extras isentas de impostos, Emmanuel Macron anunciou outra medida em favor do poder de compra dos funcionários mais modestos. Um bônus excepcional de poder de compra pode ser pago a funcionários cujos salários não excedam € 3 600 líquidos por mês. O valor desse bônus será, como as futuras horas extras trabalhadas, totalmente isento de contribuições sociais e não estará sujeito ao imposto de renda. Uma iniciativa que fica a critério de cada empregador …

Outras medidas para as famílias mais modestas em 2020

  • É anunciado um aumento de 1, 5% no SMIC para 1º de janeiro de 2020, o valor bruto do salário mínimo aumentará de 1.498, 47 para 1.521, 22 euros por mês.
  • O imposto sobre combustíveis será congelado até 2022. Os aumentos de gasolina e diesel, que são a causa de muitos eventos, serão cancelados.
  • Não se espera que as tarifas de gás e eletricidade aumentem até o verão de 2020. Nessa mesma dinâmica, também aumentará o número de famílias que podem se beneficiar de verificações de energia.
  • A duplicação do prêmio de conversão ajudará as famílias mais modestas que desejam comprar um veículo limpo: passará de 2.000 para 4.000 €.
  • É claro que essas medidas sociais terão um impacto, e o Estado dá um forte sinal ao prometer financiar todas essas medidas através de um imposto sobre a rotatividade de publicidade de grandes empresas digitais, como Amazon, Facebook, Google, etc.

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Finanças