Nem sempre é fácil saber quando se inscrever novamente em um recrutador. De fato, em termos de recrutamento, nem sempre vale o ditado "sem notícias, boas notícias". O relançamento de um aplicativo também pode ajudar a demonstrar que você está motivado e nos permite marcar pontos. No entanto, devemos saber para não sermos muito insistentes. Como proceder então?

Como reiniciar sua candidatura?

Você se inscreveu para uma ou mais ofertas de emprego, mas ainda não recebe feedback dos recrutadores. Está na hora de relançar sua candidatura? Este é o momento de ser proativo.

Como mencionado acima, o reinício de um aplicativo pode ajudá-lo a enfatizar sua motivação e marcar pontos em comparação com outros candidatos. O relançamento é parte integrante do aplicativo.

Os especialistas dizem até que muitos recrutadores apreciam esse gesto e estão esperando por isso.

Claro, há alguma maneira de reviver sua candidatura. Também devemos escolher o momento certo. Você entendeu que certas regras devem ser respeitadas, para que o reavivamento continue sendo um ativo para seu aplicativo.

Classifique as ofertas de emprego que você respondeu

Antes de poder se inscrever novamente, você deve organizar um mínimo. Crie um documento em que você tenha classificado e colocado todas as ofertas de trabalho que respondeu.

Obviamente, você pode não querer reiniciar todos eles. Determine quais realmente lhe interessam; as empresas nas quais você realmente deseja ingressar e as razões por trás disso.

Para que isso funcione, os especialistas aconselham a criar um documento simples no Excel:

  • negócio
  • Nome do trabalho
  • Data de envio do pedido
  • Pessoa de contato
  • E-mail e / ou telefone do contato
  • Em seguida, indique as datas dos vários lembretes
  • Data do primeiro aumento
  • notas
  • Data do segundo aumento
  • notas

O lembrete pode ser feito por e-mail, correio ou telefone.

Reaplicar por telefone

Este é o método preferido de especialistas em recrutamento. O telefone é uma maneira muito direta, porém às vezes pode ser difícil alcançar a pessoa de contato.

Se você chegar lá, ele poderá lhe dizer por telefone que não teve tempo de entrar em contato com os candidatos aprovados. Chegou a hora de fazer perguntas sobre o atraso, o funcionamento do processo de recrutamento.

Você também pode perguntar se ele precisa de informações ou documentos adicionais: cópias de seus diplomas, carta de recomendações ou referências.

Seja proativo e siga em frente! Isso apenas demonstrará sua motivação.

Ou por correio / e-mail

Se você não conseguir entrar em contato com o recrutador ou a pessoa de contato, pode escrever um lembrete por e-mail ou uma carta.

O email deve conter os seguintes elementos:

  • O cargo que você solicitou
  • A data da aplicação
  • O fato de que você gostaria de saber se ele recebeu sua inscrição
  • O fato de o trabalho realmente lhe interessar (destaque suas habilidades, sua motivação) …

Exemplos de cartas de recuperação

Exemplos de mensagens para reiniciar um aplicativo fornecido pelo Express

Assunto: Mensagem da Sra. XXX referente à nossa entrevista para a posição XXX.

Olá Senhora / Sr. XXX,

Nos conhecemos no DD / MM / AAAA como parte do meu aplicativo XXX.

Se não me engano, você me disse que voltaria para o DD / MM / AAAA para me dar uma decisão.

Não tendo notícias até o momento, estou me perguntando sobre o andamento da minha inscrição no seu recrutamento.

Enquanto aguarda sua resposta, reitero minha sincera motivação para este post, motivação muito claramente reforçada pelas informações adicionais que você me comunicou durante nossa entrevista.

Eu permaneço à sua disposição.

Atenciosamente,

Seu primeiro nome + NAME
O seu número de celular

Aqui está outro exemplo dado por Ooreka

Assunto: Pedido de renovação para a posição (especifique). Anúncio de referências: …

Senhora,

Em resposta ao meu pedido de posição de …, não recebi uma resposta sua.

Espero que minha carta de apresentação e meu currículo tenham sido bem-sucedidos, porque estou particularmente interessado neste trabalho que corresponde às minhas habilidades e ambições profissionais.

Permaneço à sua disposição para uma possível consulta para informá-lo sobre minha motivação e minhas habilidades.

Enquanto isso, por favor, aceite, senhora e senhor, meus melhores cumprimentos.

Assinatura.

Quando reiniciar um aplicativo?

Quanto tempo leva para reiniciar um aplicativo? De fato, ir muito cedo pode parecer contraproducente. O recrutador pode achar você muito insistente. Portanto, você não precisa entrar em contato com o recrutador duas horas após a inscrição ou depois de estar no escritório da empresa para uma entrevista de emprego.

Os especialistas aconselham a respeitar um período que varia de 10 a 14 dias quando se trata de uma resposta a uma oferta de emprego e 48 horas quando se trata de uma entrevista física.

Relançar um aplicativo após uma entrevista

Após uma entrevista de emprego, é aconselhável reiniciar o recrutador após 48 horas. No entanto, durante a entrevista, não se esqueça de perguntar ao recrutador sobre as próximas etapas do recrutamento: número de entrevistas, feedback e, principalmente, se ele entrará em contato com você ou se você precisar voltar para ele.

Algumas dicas para finalizar

Não pareça sem esperança

Procurar emprego nem sempre é fácil. Alguns recrutadores entrarão em contato com você imediatamente, outros farão você entender que você precisa esperar. Portanto, quando você não tiver uma resposta, aprenda a ficar calmo, principalmente para não ter esperança. Durante seus lembretes, evite e-mails como este exemplo do site welcometothejungle.co/fr: "obrigado por favor, me dê informações sobre o restante do processo".

Responda quando receber uma resposta negativa

Não se trata de iniciar um debate, mas de entrar em uma abordagem construtiva. Alguns recrutadores terão prazer em aconselhá-lo em seu currículo, sobre como se apresentar. Algumas vezes, eles dizem apenas que selecionaram um perfil mais experiente, por exemplo.

De qualquer forma, agradeça a eles por dedicar um tempo para responder, mesmo que a resposta seja negativa

Não reinicie todos os aplicativos

Faça uma seleção. Escolha as ofertas que mais lhe interessam. Por fim, esteja ciente de que uma empresa que não lhe responde de maneira alguma pode não ser feita para você. "Uma porta está se formando, outra está se abrindo". Persevere!

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Emprego