Chamada RAFP, a pensão complementar para funcionários públicos é um esquema além da pensão básica de aposentadoria.

Pensão complementar para funcionários públicos: os princípios

O RAFP é um esquema obrigatório de pagamento conforme o uso para funcionários públicos que exercem cargos públicos, a saber, Estado, autoridades locais, setor hospitalar, magistrados e militares.

O que permite uma chamada para contribuições?

Os funcionários contribuem para uma pensão complementar com base em bônus, subsídios, qualquer remuneração recebida por eles e com base nas prestações em espécie que lhes são concedidas . Observe que esses fatores são levados em consideração quando se trata de benefícios declarados em espécie: esse é particularmente o caso de veículos ou habitações da empresa.

Como é calculado o cálculo da contribuição?

Cada funcionário contribui com 5% do valor de sua remuneração, assim como seu empregador; o que eleva a taxa a 10% de contribuição .

No entanto, é estabelecido um limite: a remuneração levada em consideração no cálculo das contribuições até um limite de 20% do tratamento bruto anual do índice *.

Para entender isso, vamos dar o exemplo de um funcionário que recebeu salário bruto anual de € 18.000.

Primeiro de tudo, 20% de 18 000 €, ou 3 600 €. A contribuição de 10% será, portanto, exercida sobre esse valor de € 3.600: portanto, chegamos a um valor de € 360.

* O salário de um funcionário público é um critério que é levado em consideração no cálculo de sua remuneração, o que ajuda a determinar seu salário e o valor de sua pensão complementar. É um índice que muda de acordo com a classificação do agente e seu nível.

Quem pode ter direito a isso?

Obviamente, para se qualificar para uma pensão complementar, todos os funcionários devem ter atingido a idade legal para a aposentadoria . Isso é fixado de acordo com a data de nascimento do funcionário público. Assim, a idade mínima para aposentadoria varia de 60 a 62 anos.

Note-se que, mesmo no caso de aposentadoria antecipada, todos os funcionários terão que esperar até atingirem a idade legal para poderem solicitar sua pensão complementar.

Quanto pode um toque oficial?

O cálculo do valor da pensão complementar de um funcionário é realizado em duas etapas.

Primeiro de tudo: o número de pontos.

Assim como as aposentadorias complementares do setor privado, os funcionários públicos respondem a um sistema de pontuação. Para determinar o número de pontos ganhos durante uma carreira, o funcionário deve primeiro dividir o valor das contribuições pagas pelo valor da compra do ponto de pensão. Desde 2020, está estabelecido na França em 1.145 €.

Se retomarmos o exemplo desse funcionário que registrou uma contribuição de 360 ​​€ em 2020, basta prosseguir para a seguinte operação: 360 / 1, 1452 = 314, 35.
Observe que o valor é arredondado: o que dá 315 pontos.

Então: o valor da pensão

O número de pontos é então multiplicado pelo valor do serviço do ponto de pensão atual no momento da aposentadoria, atualmente definido em 0, 04465 € por ponto.

Como é paga a pensão complementar?

Cada funcionário pode optar por receber o valor total da sua pensão complementar de aposentadoria na forma de um montante fixo ou na forma de uma pensão mensal, além da sua pensão básica de aposentadoria.

E os funcionários não titulares?

Os funcionários públicos não titulares pertencem à instituição de previdência complementar dos agentes não titulares do Estado e do poder público: Ircantec. O Fundo Especial para Pensões de Trabalhadores de Estabelecimentos Industriais do Estado: FSPOEIE é dedicado aos funcionários públicos que trabalham lá há pelo menos 15 anos.

De que fundo adicional dependerá?

Dependendo do tempo de serviço em um ramo específico do serviço público, a organização afiliada não será a mesma.

  • Pessoas que trabalharam menos de dois anos em um serviço público são cobertas pelo plano complementar da Ircantec ou Rafp.
  • Se o contrato como funcionário durasse mais de dois anos, a pensão complementar dependerá do Rafp
  • Profissionais do trabalho que trabalham há mais de 15 anos no estado são afiliados ao FSPOEIE
  • Com menos de 15 anos, os trabalhadores pertencem à Ircantec.

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Categoria:

Emprego