Os dois planos complementares de aposentadoria Agirc e Arrco serão fundidos em 1º de janeiro de 2020 para criar um único plano, Agirc-Arrco . O objetivo é proporcionar aos pensionistas mais clareza sobre seus direitos complementares e as etapas correspondentes. Esse desenvolvimento também faz parte da necessidade de padronizar planos de previdência complementar, mas não diminui a necessidade de se preparar bem para a aposentadoria nos aspectos financeiro e patrimonial.

Concentre-se no regime único resultante da fusão Agirc-Arrco, bem como nos impactos para os colaboradores.

Agirc-Arrco Fusion: Quais são as diferenças entre os dois?

Agirc e Arrco são os dois planos de previdência complementar.

Como lembrete, a pensão complementar baseia-se na chamada "pensão básica" e permite que os beneficiários recebam uma pensão de aposentadoria complementar à pensão estatutária paga pelo regime geral de previdência social.

Esses dois planos têm como alvo duas categorias de funcionários:

  • O regime de Agirc foi criado em 1947 e é destinado a gerentes e afins.
  • A criação da Arrco se seguiu em 1962, com o objetivo de consolidar os vários planos de previdência complementar para empregados que não são administradores. Essa coordenação levará em 2000 à criação de um único esquema Arrco (substituindo os 44 regimes existentes).

Duas entidades separadas, um mecanismo idêntico

Qualquer ativo que contribua para a pensão complementar. O valor desta contribuição é de 7, 75% para a fração do salário de até 39.000 euros e passa para 20, 25% nos valores que ultrapassam esse limite. Essas contribuições são convertidas em pontos de aposentadoria.

O valor do ponto Agirc agora é fixado em 0, 4352, e o valor do ponto Arrco em 1, 2513.

Quando o titular desejar se aposentar, a soma dos pontos acumulados multiplicados pelo seu valor permitirá definir o valor da aposentadoria complementar que ele receberá no final de sua carreira profissional.

A partir de 1º de janeiro de 2020, as contribuições de aposentadoria dos ativos serão alocadas em uma única conta, acumulando pontos Agirc-Arrco. O valor escolhido para os pontos de retirada será o do ponto Arrco.

Por que essa fusão?

Os dois planos de previdência complementar começaram a aproximar suas estruturas e operações e suas interações por mais de 20 anos. De fato, um primeiro acordo conjunto havia sido assinado em 1996, a conexão do computador feita em 2000, etc. A fusão foi anunciada oficialmente em 2020.

Que consequências para os beneficiários?

O plano de previdência complementar mantém os dois nomes Agirc e Arcco, apoiando-os juntos: o fundo "Agirc-Arrco". No entanto, isso não significa que nada mudará para os beneficiários. De fato, o cálculo dos direitos será padronizado para dar total consistência a essa fusão e fornecer a legibilidade almejada por essa evolução.

Essa convergência implica na prática:

  • A padronização das contribuições das duas tranches (receita da tranche 1, ou seja, até 39.000 euros e receita da tranche 2, acima desse limite). As regras de cálculo utilizadas garantirão a equivalência do colaborador em termos de direitos.
  • O agrupamento dos montantes cobrados para esse fim pelas duas entidades, o que permitirá ao Agirc, em particular, encontrar um saldo financeiro enfraquecido pelo envelhecimento dos ativos contribuintes e pelo crescente peso dos beneficiários das correspondentes aposentadorias.
  • A remoção da garantia de pontos mínimos (BPF). O GMP permite que funcionários executivos e similares que ganham menos do que o limite de 39.000 euros recebam um número mínimo de pontos de aposentadoria por ano.

Aposentadoria básica e aposentadoria complementar: Antecipe!

Para uma visão geral do número de pontos que serão concedidos sob o novo plano de previdência complementar, a Agirc-Arrco oferece aos colaboradores um simulador de conversão de pontos.

Além desse cálculo de pontos, é importante elaborar um inventário de sua situação quanto ao período de contribuição exigido para se beneficiar de uma pensão completa. Resgates trimestrais podem, portanto, ser necessários, uma continuação da atividade pode ter que ser considerada além do prazo originalmente esperado, etc.

Por fim, deve-se notar que, apesar da fusão Agirc-Arcco, a continuação do sistema de previdência complementar, na sua forma atual, não é garantida a longo prazo. O envelhecimento da população ativa oferece um forte incentivo à antecipação financeira, a fim de se beneficiar de uma riqueza ao final da atividade profissional.

Esquemas de poupança dedicados (PERP, etc.) ou mais convencionais (seguro de vida, PEA, …) podem ser usados ​​para construir, ao longo de sua carreira, um capital financeiro.

Por fim, outras alavancas, como desoneração do imposto predial, podem ser usadas para construir um portfólio de propriedades enquanto desfrutam de benefícios fiscais e desfrutam de seus frutos no final da carreira profissional (incluindo aluguéis, mas também uma soma substancial no caso de revenda).

Para ler também:

  • Como viver bem com uma pequena pensão?
  • Aposentadoria extra: como funciona?
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Categoria:

Emprego