Aqui está, chegou a hora de dizer adeus aos seus colegas antes de voar para outras aventuras profissionais. Não é fácil resumir o tempo gasto em uma empresa, principalmente se o período em questão for longo. Aqui estão algumas dicas para escrever um bom email de início.
O que é um correio de partida?
Alguns elementos são essenciais para um email inicial: diga adeus, é claro, faça agradecimentos, fale sobre seu projeto futuro, adicione uma piada e deixe seu contato.
Destinatários de destino
Nesse ponto, depende, é claro, do tamanho da empresa. Você precisa garantir que permanece na sua rede local, ou seja, com as pessoas com quem você esteve em contato direto.
Nas multinacionais, não faz sentido copiar o CEO ou as pessoas que não estariam diretamente no local de trabalho.
Esse processo deve fazer sentido e, portanto, a despedida deve ter como alvo aqueles com quem compartilhamos arquivos, momentos, grupos de trabalho.
Diga adeus
O assunto do e-mail deve ser claro e indicar que é um adeus. Não seja negativo e adote um tom leve com um título como "é apenas um adeus" ou "acabou". Jogar a carta de humor funciona bem, em geral.
Nesse ponto, depende, é claro, do tamanho da empresa. Você precisa garantir que permanece na sua rede local, ou seja, com as pessoas com quem você esteve em contato direto.
Nas multinacionais, não faz sentido copiar o CEO ou as pessoas que não estariam diretamente no local de trabalho.
Esse processo deve fazer sentido e, portanto, a despedida deve ter como alvo aqueles com quem compartilhamos arquivos, momentos, grupos de trabalho.
Agradeça à equipe
Depois de trabalhar em uma empresa, certamente aprendemos coisas, desenvolvemos novas habilidades no nível profissional, mas também humano. Esquecemos os momentos difíceis e outros ressentimentos ao focar no positivo, o que resta, o que essa experiência nos trouxe. Expresse sua gratidão, da maneira mais simples, pois é um email e não um romance. Agradeça à equipe pelo que eles trouxeram e pelos bons momentos que tiveram com eles.
Este é o objetivo final desta última mensagem : agradecer aos colegas com quem trabalhamos em estreita colaboração esse tempo todo e não importa como foi, o tempo gasto com essas pessoas é significativo.
Claramente, este não é o momento de acertar suas contas. Não discuta tópicos que possam ter sido a causa de debates acalorados, por exemplo …
Você pode colocar humor, emoção, uma mistura de ambos. O certo é que o texto é o ponto final de uma experiência que deve ter contado antes de iniciar uma base sólida. Portanto, é importante destacar o que esse tempo lhe trouxe e como enriqueceu sua experiência pessoal.
Uma piada para a sua partida ou uma válvula
Um bom email de início deve ter uma piada ou uma válvula. Por que não lembrar a todos os seus colegas tudo o que eles lhe devem: Julien, 2 cafés, Émilie, 3 canetas esferográficas, etc.
Tenha cuidado para não cair em piadas particulares, são todos os colegas que devem ser alvo e não certas pessoas em particular. No entanto, nada impede que você envie outros emails separados para alguns membros da equipe com quem você teve uma cumplicidade específica.
Algumas palavras sobre a continuação
Mesmo que todos estejam cientes de sua aventura depois, é sempre bom lembrar, para os ausentes, aqueles que têm pouca memória e confirmar o que espera quando você sair deste lugar bonito. Não há necessidade de se gabar da nova empresa e denegrir a que você deixa! Esquecemos a amargura e começamos com um coração leve, com uma nota positiva!
Deixe seu contato
Em um bom e-mail inicial, deixe seus dados para que aqueles que desejam manter contato com você possam entrar em contato com você. Em geral, poucas pessoas o usam, mas pensam na sua rede: algumas podem querer adicionar você no LinkedIn ou no Facebook ou até no Twitter ou Instagram. As redes sociais são uma boa maneira de manter contato com ex-colegas, por isso não hesite!
Sair de uma empresa não significa que os membros da equipe antiga nunca serão recrutados. Você nunca sabe o que pode acontecer, por isso é importante deixar um contato no final da mensagem.
Quando escrever o correio de partida de uma empresa?
Se for necessário pensar várias semanas antes da partida, o envio da correspondência deve ser feito no último momento, ou seja, no último dia, nos últimos minutos a que se tem acesso ao seu endereço de e-mail.
De fato, não faria muito sentido enviar alguns dias antes de partir e depois encontrar novamente colegas nos corredores. As respostas, se houver, devem ser devolvidas por e-mail, a menos que algumas pessoas prefiram enviar uma mensagem de texto ou fazer uma ligação posteriormente.
Quanto à escrita, pode ser muito útil escrevê-la em um caderno ou em uma página que você mantém no computador com vários dias de antecedência. Isso lhe dará a oportunidade de reler, aperfeiçoar e corrigir erros.
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