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Desejos em outros lugares, o desejo de querer experimentar a vida e trabalhar no exterior. Tantas razões que podem levar uma pessoa a emigrar. Como alguém pode se beneficiar do seguro de saúde mesmo quando não vive mais em solo francês?
O caso do trabalhador destacado no exterior
Um trabalhador destacado no exterior é funcionário de uma empresa francesa e, por muitas razões, deve trabalhar fora do país. Na prática, isso significa que você é pago pela empresa na França. Como resultado, você dependerá da Previdência Social em toda a sua presença no exterior.
Se você deseja se beneficiar de um seguro de saúde adicional, precisará fazer um seguro de saúde internacional. No entanto, saiba que a maioria das empresas oferece esse tipo de serviço quando necessário …
O caso do trabalhador expatriado
Diferentemente do caso anterior, o expatriado está na Previdência Social do país em que reside. Dependendo de você estar em um país com excelente proteção social ou não, os custos de saúde podem ser maiores ou menores. Portanto, é altamente recomendável assinar um seguro de saúde que atue em complemento.
Nosso conselho
Mesmo antes de sair para morar neste país, recomendamos que você indague e determine se esse país tem acordos com a Previdência Francesa (Ameli, por exemplo).
Lembre-se de que você pode contribuir para o Caisse des Français de l'Etranger (CFE), um seguro que cobrirá os riscos de doenças, maternidade, invalidez, acidentes de trabalho, etc.
Quanto à Previdência Social, o CFE reembolsa despesas médicas no exterior, mas apenas dentro dos limites das taxas aplicadas na França. Por esse motivo, e para evitar surpresas desagradáveis, recomendamos que você faça um seguro de saúde especial para expatriados.
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