A terapia em tempo parcial permite, além de sua remuneração pelo tempo trabalhado, obter remuneração adicional paga pelo seguro de saúde.
Até recentemente, a retomada do trabalho de meio período seguia imediatamente um período de interrupção total do trabalho compensado pelo CPAM. Hoje, não segue necessariamente uma interrupção do trabalho em tempo integral.
Meio período terapêutico: as etapas
A tempo parcial requer três acordos:
- O acordo do consultor médico
- O acordo do médico do trabalho
- O acordo do empregador
Quando o seu médico prescreve um intervalo terapêutico, você deve enviar esta prescrição à CPAM (partes 1 e 2) e ao seu empregador (parte 3).
Você deve obter o acordo do seu empregador com base no princípio do intervalo
Aviso: seu empregador pode se recusar a retornar ao trabalho no intervalo.
O médico do CPAM terá que dar uma opinião favorável para que você possa receber diárias.
O empregador precisará ligar para você para um check-up médico com o médico do trabalho, para que ele possa decidir sobre sua capacidade de retornar ao trabalho.
Em seguida, você pode concordar com o seu empregador a distribuição do seu tempo de trabalho com base nas recomendações do seu médico (somente no trabalho ou em dias alternados, por exemplo).
pagar
Durante a duração do seu tempo parcial terapêutico, você recebe o salário correspondente ao tempo de trabalho que realiza. Você não é mais considerado em paralisação do trabalho para que seu empregador não precise manter seu salário.
Por outro lado, além disso, se o médico do CPAM deu uma opinião favorável, você receberá subsídios diários.
O valor dos subsídios diários é fixado pelo CPAM e é pago por um período máximo de 3 anos.
duração
O intervalo terapêutico pode durar no máximo um ano (sem limite de tempo para compensação em caso de acidente de trabalho ou doença profissional).
Além de 6 meses de trabalho no intervalo, o funcionário geralmente é convocado pelo consultor médico que decide se deve ou não autorizar a continuação da prescrição.
Se, no final da terapia de meio período, você ainda não conseguir retomar seu trabalho em período integral, o consultor médico poderá propor uma deficiência.
Para saber: você deve realizar um check-up médico antes de retornar à sua posição de período integral.
Para ler também:
- Seguro de saúde: Como funciona essa ótima máquina?
- Licença por doença e licença paga, quais são os seus direitos?
- Quais são os seus direitos em caso de doença por depressão?