Trabalho em equipe é um conceito-chave no mundo do trabalho. Os recrutadores destacam isso e as empresas organizam regularmente atividades para fortalecer a coesão da equipe e garantir que cada funcionário possa trabalhar de maneira eficaz e dar o melhor de si. Mas o que é trabalho em equipe? Como trabalhar efetivamente em conjunto? E as desvantagens?

Qual a importância do trabalho em equipe?

Como definir uma equipe? Todos os especialistas concordam que este é um grupo de pessoas trabalhando juntas para um propósito específico, comum, um projeto definido em conjunto. Para que isso funcione, muitas regras devem ser implementadas e respeitadas. De fato, dentro de uma equipe, as personalidades divergem, os métodos também às vezes. O objetivo é sempre o sucesso do projeto conjunto. Como fazer essa equipe funcionar, portanto, para que seja eficaz?

Trabalhando em equipe: as chaves para o sucesso

Para funcionar bem como uma equipe, como dissemos anteriormente, precisamos criar regras que detalhem como os funcionários irão interagir, se comunicam, mas também a estratégia que adotará para alcançar seus objetivos. Aqui estão todos os elementos que devem ser definidos para ter uma equipe funcional.

Objetivos claros

Acima de tudo, os objetivos da equipe devem ser claramente definidos. Mais importante ainda, os funcionários devem se comprometer a alcançá-los. Isso permitirá que a equipe trabalhe em uníssono em direção ao mesmo objetivo, à mesma missão. Os membros entenderão a responsabilidade de cada um e ajudarão em caso de dificuldades. É espírito de equipe.

Um ambiente positivo

Em uma equipe, é importante criar e manter uma atmosfera positiva. Isso permitirá que todos se sintam à vontade e possam expressar suas idéias sem medo. Somente essa atmosfera positiva permitirá que todos os funcionários dêem o melhor de si. De fato, ressentimento, punição ou desejo de vingança criam uma atmosfera tóxica, que pode destruir a coesão da equipe. Comunicação saudável também é necessária. Conflitos não resolvidos impedirão que a equipe alcance seus objetivos.

Pertencer a um grupo

Dentro de uma equipe, há um forte senso de pertencer a um grupo. É isso que levará os membros a trabalhar para avançar no projeto, mas também a encontrar soluções positivas e criativas em caso de conflito ou desacordo. Em vez de competir, os funcionários trabalham juntos.

Uma fonte de criatividade e eficiência

O trabalho em equipe é elogiado pelas empresas. De fato, obtemos resultados mais efetivos do que se estivéssemos sozinhos porque é um segredo conhecido por todos: "a união faz a força". Outros podem trazer suas idéias, podemos misturá-las às nossas e, assim, obter soluções e propostas mais criativas. Compartilhamos conhecimento e cada um traz seu talento particular. Nós nos movemos mais rápido, nos motivamos. Uma palavra encorajadora de outras pessoas é suficiente para nos ajudar a sorrir novamente na segunda-feira de manhã. Além disso, o bom humor costuma estar no encontro, pois todos se familiarizam durante as reuniões.

As desvantagens de trabalhar em equipe

Trabalhar em equipe tem desvantagens se você deseja ter sua própria liberdade na escolha de horários e métodos de comunicação. De fato, trabalhar em um grupo supõe o respeito de certas restrições, para que o grupo possa funcionar corretamente. Se todo mundo segue suas próprias regras, é anarquia. Portanto, é necessário se adaptar aos outros, e quanto maior a equipe, mais difícil ela parece.

Problemas de liderança também podem aparecer. Escolher um líder de equipe nunca é fácil e, se ele não puder federar outros, inspirar confiança, a equipe poderá sofrer.

Aqueles que amam a solidão

Algumas pessoas preferem trabalhar sozinhas e se isolar. Os motivos podem variar: timidez, reserva, personalidade introvertida, dificuldade em entender os outros, etc.

Isso não é problemático por si só, todo mundo é diferente. Além disso, nos membros de uma equipe, algumas pessoas sempre tendem a desaparecer um pouco, enquanto outras se expressam com a maior facilidade. Um bom gerente, portanto o líder da equipe, entenderá a personalidade de cada um e permitirá que cada membro encontre seu lugar.

No entanto, a maioria das empresas procura funcionários que gostam de trabalhar em equipe. O treinamento pode ajudá-lo a desenvolver certas qualidades para sair da sua reserva de mana. Caso contrário, será necessário focar em trabalhos onde o trabalho em equipe não é necessário; portanto, o contato com outras pessoas é pouco frequente.

Algumas dicas para finalizar

Aqui estão as dicas a seguir para funcionar bem em equipe:

  • Estabeleça uma organização clara: as tarefas de cada uma devem ser definidas, os objetivos também.
  • Trabalho em comunicação: como os membros irão trocar?
  • Agendar reuniões: quando ocorrerão as reuniões sobre o andamento do projeto, as dificuldades encontradas?
  • Respeite os horários definidos.
  • Ouça
  • Planeje pausas ou pequenas atividades em conjunto para se conhecer melhor e trabalhar melhor juntos mais tarde

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Emprego