Quando a empresa para a qual você trabalha oferece um carro da empresa, você pode conduzi-lo para fora do trabalho, ou seja, no contexto de uso privado. Nesse caso, e para ser coberto a qualquer momento, você deve saber que deve ter um contrato complementar com a companhia de seguros de automóveis.
Seguro automóvel e automóvel da empresa
A diferença entre um carro da empresa e um carro de serviço
Um carro da empresa e um veículo de serviço têm em comum que são usados por motoristas que não são os proprietários, principalmente no curso de seu trabalho. A única diferença é que o carro da empresa é atribuído a apenas uma pessoa enquanto o veículo de serviço gira dentro de uma equipe. Além dos problemas de gerenciamento interno, essa distinção exige que você preste atenção em alguns pontos, principalmente no que diz respeito ao seguro de automóvel.
Assim, quando o carro da empresa é utilizado fora do horário de trabalho, é considerado um benefício em espécie, o que não é o caso do veículo de serviço. Consequentemente, o beneficiário do veículo da empresa deve declará-lo na sua nota fiscal nos custos reais (combustível) ou quantia fixa (9% do preço de compra ou 30% da taxa de aluguel).
E o seguro de carro para um carro da empresa
Como em qualquer seguro de carro, é o proprietário do carro da empresa que deve contratar esse seguro. Duas soluções são possíveis:
- Se a empresa compra carros da empresa, os segura em seu próprio nome.
- Se ele usa veículos de aluguel, eles devem ser segurados pelo proprietário.
Para reduzir o preço do seguro de carro, a empresa pode escolher um contrato com alta dedução em caso de desastre (600 a 1200 €). Portanto, cabe a ela pagar essa franquia, e não ao funcionário designado como motorista do contrato de seguro.
E quando o carro é usado fora do trabalho?
Um carro da empresa é usado principalmente para viagens de negócios pelo funcionário, mas a empresa pode autorizar o uso do veículo durante seu tempo livre. Nesse caso, o funcionário precisará fazer um seguro adicional para ser coberto fora do trabalho. E se o seu cônjuge quiser dirigir o carro da sua empresa fora do horário de trabalho, você deve denunciá-lo como motorista secundário ao seu seguro.
No caso de uma ofensa, quando as ofensas são cometidas fora do horário de trabalho, o segurado deve pagar as multas. E, se o segurado for responsável por um acidente fora do horário de trabalho, o segurado deverá pagar a multa, pois a responsabilidade pelo incidente é dele ou de seu motorista secundário.
Para encontrar um seguro complementar adaptado, não hesite em realizar simulações na Internet para encontrar o melhor contrato que seja adaptado às suas necessidades.
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