Você foi convocado para uma entrevista de recrutamento? Coloque as probabilidades do seu lado, seguindo estas 7 dicas para ajudá-lo a se preparar para sua entrevista de emprego !

Prepare uma entrevista de emprego em sete etapas

1. Aprenda sobre a empresa

Para se preparar para uma entrevista de emprego, você precisa aprofundar seus conhecimentos sobre a empresa de recrutamento. Comece visitando o site deles e, como investigador, responda às seguintes perguntas: "Quem? O que? Onde Quando? Como Quanto? Porque

Procure também: Nome do grupo (e diferentes afiliadas), principais atividades, mercados, regiões, objetivos, valores, visão, número de clientes ou usuários, etc.

Faça sua lição de casa. Você ficará mais confortável durante a entrevista e reduzirá o estresse. De fato, você se sentirá como um aluno confiante, no entanto, é desnecessário repetir tudo como poesia. É um diálogo, então fique atento. Ouça perguntas, responda, salte, mas não se apresse. Respirar é importante quando se fala. Treine para conhecer a casa.

2. Descriptografar a oferta de emprego

Antes de ir a uma entrevista, é importante entender a posição para a qual você está se candidatando. De fato, muitos candidatos leem a oferta de emprego, mas não tentam entender o impacto que o cargo terá sobre a equipe, a empresa e alguns recrutadores podem perguntar sobre isso. Então, analise a oferta de emprego. Pegue um marcador e localize as palavras-chave.

O site do OpenClassroom fornece a seguinte grade:

  • Contexto da oferta
    Setor de atividade? Tamanho da empresa? Questões e contexto da contratação: é uma substituição, uma criação de emprego, outra coisa?
  • Perfil procurado
    Concentre-se na empresa para entender o que ela está procurando. Que habilidades são necessárias? Destaque-os para lembrá-los e usá-los ao apresentar seu perfil, suas experiências. Você mostrará que há compatibilidade e pode dar exemplos para ilustrar seu argumento.
  • Missões descritas
    Descriptografar as missões, os objetivos do trabalho. Muitas vezes, antes de pedir para você se apresentar, o recrutador deseja verificar se você entendeu a oferta de emprego.

3. Encontre seus ativos para a posição cobiçada

Depois de analisar a oferta de emprego, você deve analisar seu perfil, tendo em mente a posição para a qual está recrutando. Quais são seus pontos fortes para esta oportunidade de trabalho?

Se você fosse um recrutador, quais seriam os pontos de interesse de um perfil como o seu? Tente se colocar no lugar dele. Revise a oferta e decifre seu currículo para destacar os itens relevantes.

Seu treinamento é um trunfo para o trabalho? Coloque isso em valor. E a sua experiência? Que qualidades você tem ou desenvolve em suas posições passadas? Em que contexto eles podem interessar ao recrutador? Como essa posição corresponde ao seu plano de carreira? O que você pode trazer para a equipe?

4. Prepare perguntas difíceis

Durante sua entrevista, os recrutadores farão pelo menos uma ou duas ou mesmo todas as perguntas difíceis. Não improvise. Prepare-os em casa.

Aqui estão alguns exemplos de perguntas:

  • Quais são os seus três principais defeitos e qualidades?

Veja algumas falhas nas quais você trabalhou (melhor organização através do post-it, por exemplo). Evite defeitos desqualificantes, como ressentimento, etc. No mundo profissional, eles não lhe trarão nada.

  • Conte-me sobre você

Não há necessidade de contar a história da sua vida. Faça um breve resumo em casa do seu curso e explique por que você se inscreveu, o que o levou até aqui.

Outras perguntas também são feitas com frequência pelos recrutadores. Eles parecem simples, mas se você não preparar suas respostas, poderá gaguejar ou hesitar antes de responder. Florilège:

  • Por que você quer trabalhar em nossa empresa?
  • Onde você se vê daqui a 5 anos?
  • Por que você deixou sua posição anterior?
  • Por que devemos contratá-lo?
  • O que o motiva para este trabalho?

5. Código de vestuário

Preparar uma entrevista de emprego também passa pela roupa. Cada setor tem seus códigos, portanto, evite erros ao aprender sobre a empresa. Você pode perguntar aos recursos humanos ao confirmar a entrevista que tipo de roupa vestir: "casual de negócios", outra? Se você tiver dúvidas, opte por um estilo clássico e sóbrio, elegante, mas não extravagante.

Você não gostaria de atenção ao seu código de vestimenta. Para cargos ou empresas mais formais, as meninas devem evitar maquiagem demais e os homens usam barba comprida.

6. Planeje seu caminho

Saia com antecedência e verifique a estrada que está percorrendo na Internet. É melhor chegar muito cedo do que tarde. Portanto, durma cedo, pois assim você estará de bom humor no dia seguinte. Há evidências de que a falta de sono causa fadiga, mas também mau humor. Chegue com antecedência, com um sorriso. Aguarde em um café, se necessário.

7. Aprenda a respirar

Respirar é importante porque ajuda a aliviar o estresse. O mesmo acontece com exercícios respiratórios regulares. Você encontrará muitos vídeos no YouTube. Isso se aplica às suas entrevistas, mas também às suas apresentações orais.

Boa sorte

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