Uma dúvida legal? Pergunte ao seu advogado a nossa pergunta! Se ocorrer um acidente no local de trabalho ou na jornada entre a casa de um funcionário e seu local de trabalho, o empregador deve relatar imediatamente um acidente de trabalho ao fundo de assistência médica primário. seguro de saúde (CPAM).

A formalidade a ser respeitada pelo empregador para fazer uma declaração de acidente de trabalho

O DAT ou declaração de acidente de trabalho deve ser feito pelo empregador assim que ele tomar conhecimento do acidente. Ele deve enviar esta declaração ao CPAM o mais tardar 48 horas após o acidente. Especificamente, a entrada do DAT pode ser feita online. O empregador precisará apenas preencher um formulário disponível on-line e enviá-lo de volta para o endereço indicado. Qualquer acidente deve ser declarado, mesmo que o empregador não o considere muito grave e mesmo que não leve à paralisação do trabalho. Se ocorrer um acidente e não for declarado (ou se for declarado tarde demais), o empregador está sujeito a uma multa de 750 euros por pessoa física ou 3.750 euros por pessoa jurídica.

Como o funcionário deve reagir em caso de acidente no trabalho?

O funcionário tem 24 horas para avisar seu empregador em caso de acidente no trabalho. Ele terá que consultar um médico para obter um atestado médico. O empregador deve fornecer ao funcionário uma ficha de acidente que ele deve apresentar aos médicos que consulta. Este documento permitirá que ele se beneficie do reembolso de 100% das despesas incorridas pelos cuidados que ele deve receber.

Resposta da CPAM a um relatório de acidentes de trabalho

Uma vez recebida a declaração do empregador, o CPAM tem 30 dias para determinar a admissibilidade do pedido e verificar se o incidente é reconhecido como um acidente de trabalho.

Um relatório de acidente pode ser feito online?

Para acelerar o processo, o empregador pode optar por preencher seu relatório de acidente on-line. O site net-entreprises.fr permite que pessoas registradas e registradas façam suas declarações on-line. A vantagem desse sistema para o empregador é que ele tem apenas um documento para preencher e, depois que todas as informações forem preenchidas, o relatório do acidente e a ficha do acidente serão gerados.

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Emprego