Como ter sucesso na sua entrevista de emprego? Este passo crucial no processo de recrutamento é frequentemente apreendido pelos candidatos. No entanto, com muita preparação, esse desafio pode ser enfrentado com cores vivas. Aconselhamos a preparar e ter sucesso nos diferentes tipos de manutenção. Também discutiremos o estilo de vestir, a atitude de adotar e discutir as questões a brilhar. Em resumo, abordaremos a questão com você.

Quais são os diferentes tipos de entrevista de emprego?

Deve-se saber que existem diferentes tipos de manutenção. Você preparará sua entrevista levando em consideração esse parâmetro. Aqui estão os tipos mais comuns …

Entrevista por telefone

Algumas empresas ligam para você antes de ligar. Eles farão algumas perguntas básicas, como: qual é a sua compreensão do trabalho (leia a descrição). Quais são os motivos da inscrição? Se você não estiver pronto, não atenda. Alguns candidatos não passam na entrevista por telefone por causa disso. O recrutador deixará uma mensagem e o convidará a entrar em contato com ele em qualquer caso. Mas, se você estiver pronto, apenas brilhe!

Manutenção tradicional

Nesse tipo de entrevista, o recrutador quer saber se você é o candidato ideal. Ele fará uma série de perguntas para entender melhor seu perfil, sua experiência, suas aspirações e seus objetivos profissionais. Ele também estará interessado no seu conhecimento da empresa com a qual você está se candidatando.

Você pode conhecer um único recrutador ou várias pessoas na cadeia. Nos dois casos, é necessário preparar suas respostas com antecedência: na verdade, resuma sua carreira, sem gaguejar, falar sobre seus objetivos devem ser realizados naturalmente. Então revise em casa.

Se você precisar conhecer várias pessoas, uma após a outra, a empresa também informará. No Facebook, esse é o caso e o recrutador fornece a cada um o nome e a posição da pessoa que você conhece. Encontre o perfil do LinkedIn e descubra sobre ela: você entenderá melhor seus interesses profissionais e conectará melhor sua experiência à dela. De fato, as empresas querem saber o que você pode lhes trazer. Você deve destacar isso durante suas entrevistas.

Entrevista com um júri

Aqui está um tipo de entrevista de emprego, na qual você se encontrará diante de várias pessoas na empresa. Não fique estressado e não fique desestabilizado. Alguns membros deste júri muito especial apreciarão, mas não o mostrarão. Portanto, se você preparou bem a sua entrevista (resumo de sua jornada, conhecimento da empresa etc.), será capaz de passar com sucesso esta etapa.

A entrevista coletiva

Algumas empresas como a Booking organizam entrevistas em grupo. Esse tipo de entrevista permite que os recrutadores vejam vários candidatos ao mesmo tempo. O objetivo principal é analisar seu desempenho e suas habilidades quando você está em uma equipe. A entrevista coletiva inclui diferentes etapas: apresentação da empresa, o candidato deve se apresentar, jogos coletivos, mini entrevista com os recrutadores. Você precisa saber como se destacar sem esmagar os outros. O senso de ouvir, o espírito de equipe também são importantes.

A entrevista de emprego no Skype

Às vezes, quando você solicita uma vaga no exterior, as empresas oferecem uma entrevista pelo Skype. Aqui, será necessário preparar o fundo (suas palavras, suas respostas), mas também a forma: o vestido e a atitude também contam, portanto, seja profissional. Verifique se você está em um local calmo e iluminado. Por fim, não se esqueça de testar seu software antes para verificar se ele funciona corretamente.

Como se vestir para a sua entrevista de emprego?

Encontrar a roupa certa nem sempre é fácil: às vezes estamos muito vestidos (terno ou alfaiate) ou somos muito casuais. Como decidir?

Existe apenas uma regra: você precisa adaptar seu estilo de vestir ao recrutador e à posição cobiçada. Assim, os especialistas dizem que o processo é necessário quando se aplica em recursos humanos, finanças … Fique sóbrio e clássico.
Você tem o direito de adicionar um pouco de cor se quiser se destacar, mas tome cuidado para não se parecer com o Arlequim!

Na indústria de hotéis e restaurantes, também devemos permanecer clássicos: preto e branco. Você entrará em contato com os clientes. É necessária uma boa apresentação.

Em alguns setores, o estilo é mais descontraído: com, computador, design … No entanto, seja você mesmo e vista uma roupa com a qual se sinta confortável. As mulheres não devem usar maquiagem de ponta para não parecer vulgar, os homens devem ser barbeados.

Adote a atitude certa

Adotar a atitude correta durante uma entrevista de emprego é importante. Após a sua chegada, nós o julgaremos. Você deve estar confortável sem fazer muito.

  • Sente-se corretamente (não recue).
  • Não corte o chão, não grite, mas articule bem.
  • Espere até o recrutador chegar até você. Sorria!

Dicas para uma entrevista bem-sucedida

Todas as entrevistas são preparadas, seja uma entrevista tradicional ou skype. Para começar a analisar a oferta, qual é o perfil desejado? Por que a empresa está contratando para este cargo?

Liste as perguntas que o recrutador pode fazer. E é ainda mais fácil que haja clássicos que não devem ser desperdiçados. Aqui estão alguns exemplos de perguntas:

  • Me fale de você? É importante monopolizar o discurso por 30 minutos, mesmo que o currículo tenha substância. Você deve ser claro, conciso e resumir sua formação acadêmica e profissional em 2 ou 3 minutos.
  • Quais são os seus principais defeitos? Quais são as suas principais qualidades? Não se trata de fazer um inventário de todos os + ou - do seu perfil, mas selecionar um ou dois, os mais relevantes em relação à postagem prevista.
  • Por que você deixou seu último emprego? O objetivo não é criticar seu ex-empregador. No entanto, você pode evocar projetos profissionais que não foram bem-sucedidos. Os recrutadores não gostam de perfis de problemas.

Conhecer-se ao seu alcance para responder perguntas com fluência é bom, mas isso não é suficiente. Ir a uma entrevista sem ter um mínimo de informações sobre a empresa, é uma violação que pode custar o trabalho. Imagine por um momento um candidato que responda: não sei qual é o seu negócio ou pior, não gosto de todo o setor em que você trabalha. Contas que os recrutadores certamente encontraram. Reserve alguns minutos para acessar o site da empresa.

Entrevista de trabalho: faça as perguntas certas

Quais são as perguntas a serem feitas para que você não perca sua entrevista de emprego? A resposta é simples: você precisa fazer as perguntas certas. Qual exatamente? Esqueça as perguntas sobre sua licença e observe o seguinte para marcar o recrutador:

  • a posição: esta é uma nova posição? O que é um dia típico?
  • as equipes: a equipe na qual você entrará se for selecionado: qual é o seu papel? Que lugar ela ocupa na empresa?
  • desempenho: o que são KPIs (indicadores de desempenho)? Como seu trabalho e seu sucesso serão avaliados? Quem será seu N + 1?
  • a entrevista de emprego: quais são os próximos passos?

Para ler também:

  • Entrevista de emprego: como se adaptar ao seu recrutador?
  • Como falar de uma demissão na entrevista de emprego?
  • Perguntas da entrevista para se destacar

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Emprego