À medida que a aposentadoria se aproxima, cada funcionário se pergunta sobre o valor que receberá mensalmente. O cálculo da aposentadoria geralmente é uma operação complicada que atende a vários critérios e parâmetros diferentes. Em alguns casos, um corte de cabelo é aplicado.
Aqui estão todas as coisas boas que você precisa saber para saber o desconto de sua aposentadoria.
Qual é o desconto de aposentadoria?
Na maioria dos planos de pensão, para receber sua pensão completa, você deve atender a duas condições:
- Uma condição de idade : geralmente não é possível se aposentar e receber a pensão completa antes de atingir uma certa idade
- Vários trimestres funcionaram : além da idade mínima, você deve ter contribuído com X trimestres.
Por exemplo, se uma pessoa atingir a idade de aposentadoria (60 ou 62, dependendo do plano), mas não tiver o número de quartos trabalhados, na maioria dos casos, receberá uma pensão reduzida. O oposto também é verdadeiro.
É esse cálculo da redução de pensão que é chamado desconto de aposentadoria.
Como é calculado o desconto de aposentadoria?
Existem dois cenários se você não tiver quartos suficientes:
- Se você tem menos de 67 anos : sua pensão completa será reduzida em uma certa porcentagem para cada quarto que falta (para atingir seu aniversário de 67 anos ou para o número de quartos solicitado: com base no critério mais vantajoso para você) ; esse percentual varia entre 1, 25% e 2, 5%, dependendo do seu ano de nascimento. Além disso, sua aposentadoria é calculada proporcionalmente aos trimestres pagos.
- Se você tiver mais de 67 anos: o desconto não se aplica, mas sua aposentadoria é calculada proporcionalmente ao número de quartos pagos
Existem exceções?
Em alguns casos, o desconto não se aplica ao cálculo da pensão de aposentadoria. É:
- Pessoas com uma taxa de incapacidade permanente (IP) de pelo menos 50%
- Pais de crianças com deficiência que pararam de trabalhar por pelo menos 30 meses consecutivos para cuidar deles
- Funcionários públicos nascidos entre 1 de julho de 1951 e 31 de dezembro de 1955,
- Pais de pelo menos 3 filhos que pararam de trabalhar por pelo menos 2 meses para cuidar de um deles.
Para ler também:
- Benefício de pré-aposentadoria: como se aposentar antes da idade legal?
- Instalações para deficientes: o que ajuda?
- Trabalho na aposentadoria: quais são as regras?