Aumentar a idade da aposentadoria ? Uma pista recomendada pela OCDE (Organização para Cooperação e Desenvolvimento Econômico) quando as conclusões de um estudo sobre a economia francesa foram apresentadas no início de abril. A reforma previdenciária foi anunciada pelo governo há vários meses; essa reforma é necessária para garantir o equilíbrio do sistema. Deve ser traduzido para o ano de 2020, mas não está prevista a elevação da idade legal para a aposentadoria.

Até o momento, qual é a idade da aposentadoria? Quais são os possíveis impactos da reforma anunciada na duração da carreira profissional?

Idade da reforma: regras em vigor

1. Caso geral

A idade legal de aposentadoria de um funcionário depende da data de nascimento do funcionário.

Por exemplo, de acordo com o Código da Previdência Social, os funcionários nascidos antes de 1951 poderão deixar a vida profissional a partir dos 60 anos, enquanto os nascidos após 1955 terão que trabalhar até o 62º aniversário para receber uma pensão. regime de pensões de taxa total sujeito a condições em termos de número de quartos pagos.

2. Casos específicos

A aposentadoria pode ocorrer precocemente em certas situações específicas. Este será o caso em particular de:

  • Empregados com longa carreira (refere-se ao início da atividade profissional antes do 20º aniversário)
  • Empregados que recebem reconhecimento de trabalhadores com deficiência
  • Empregados cuja carreira se enquadra nas condições de dificuldade previstas no Código de Seguridade Social (invalidez permanente relacionada ao trabalho árduo)

Aposentadoria e aposentadoria

A aposentadoria aciona o pagamento de uma aposentadoria pelo regime geral de previdência social. Essa chamada pensão de aposentadoria "básica" pode ser complementada por uma pensão complementar ou até complementar, dependendo dos planos de benefícios a empregados. A pensão básica é de 50% do salário médio anual.

Para se beneficiar de uma pensão completa, uma condição será imposta ao empregado em termos de período de contribuição.

Somente se ele respeitar esta condição é que seus direitos à pensão estarão completos. No caso contrário, sua pensão será reduzida (esse mecanismo é chamado de "corte de cabelo"), sem poder ficar abaixo de um valor mínimo, chamado de "contribuição mínima".

A saber : quando o empregado estender sua atividade profissional pelo menos 5 anos após a idade legal para a aposentadoria, ele receberá uma pensão completa.

Aqui, novamente, o ano de nascimento do funcionário terá consequências sobre a condição relativa à duração das contribuições.

Assim, um funcionário nascido em 1954 terá que ter contribuído por 165 quartos (ou seja, 41 anos) para obter uma pensão completa, contra 43 anos de contribuições (172 quartos) para funcionários nascidos em 1973.

Idade da reforma e reforma do emprego

A chegada da idade da aposentadoria não exclui a possibilidade de exercer uma atividade profissional para complementar sua renda. Essa acumulação é possível desde 1983. Em 2020, 3% dos aposentados trabalhavam paralelamente a uma atividade profissional.

A combinação de emprego e aposentadoria, com status de funcionário ou não, permanece sujeita a regras específicas. A acumulação entre aposentadoria e renda da atividade profissional será, dependendo do caso, total ou parcial.

Aposentadoria: as mudanças previstas

  • A idade da aposentadoria permaneceria em 62, pelo menos até 2022.

As mudanças anunciadas visam os métodos de cálculo e pagamento de aposentadorias.

Um sistema de bônus (prêmio sobre a pensão) seria aplicado para incentivar a busca da atividade profissional.

  • Padronização dos planos de pensão

O Presidente da República, Emmanuel Macron, mantém sua intenção de iniciar o projeto de padronização dos métodos de cálculo das aposentadorias, Jean-Paul Delevoye, Alto Comissário do Governo, com a reforma das aposentadorias encarregada da missão de unificação da aposentadoria. todos esses planos. O estabelecimento de um fundo universal de seguro de pensão desde 2020 foi anunciado recentemente.

  • Carreiras longas serão sempre levadas em consideração.

Essa padronização dos métodos de cálculo não questionará as taxas de contribuição dos vários planos de pensão atualmente em vigor (hoje, cerca de 40).

Capitalizar para a aposentadoria

Se as reformas são bem-sucedidas na questão das aposentadorias, é porque o sistema francês não atende totalmente às expectativas dos funcionários, futuros aposentados.

Hoje, é mais do que necessário antecipar a otimização de sua riqueza para garantir o pagamento de renda durante sua aposentadoria, inclusive desde o início de sua carreira profissional.

Investimentos imobiliários (aproveitando, por exemplo, benefícios fiscais de propriedade) ou bens móveis (seguro de vida, PERP, PEA) devem ser estudados para evitar as consequências do fim de carreira em seu orçamento doméstico. Para saber mais e fazer as escolhas certas antes da idade da aposentadoria, é recomendável que você procure os Consultores de Patrimônio ou Financeiros.

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Emprego