Para contribuir para a aposentadoria, você precisa trabalhar. No entanto, para levar em conta os transtornos que podem ocorrer durante uma carreira profissional, foram feitos ajustes e relaxam essa condição de atividade. Então, o que poucas pessoas sabem é que, em tempos de desemprego, é possível continuar contribuindo para a aposentadoria. Quais situações estão em causa? Fazemos um balanço das regras específicas para vincular desemprego e aposentadoria .

Você contribui para a aposentadoria quando está desempregado?

O desemprego e a aposentadoria têm uma coisa em comum: são duas situações que lhe dão direito a uma compensação em vez de remuneração.

No entanto, essas duas rendas de reposição têm objetivos muito diferentes:

  • Em um caso, é um relé financeiro em caso de perda involuntária de um emprego,
  • Na outra, a pensão é paga após o término da carreira profissional (interrupção total ou parcial em caso de aposentadoria combinada), desde que respeitadas as condições que a conferem ao direito.

Para se beneficiar dos direitos à pensão, as contribuições devem ser feitas durante os períodos determinados pelo legislador (essas durações variam entre 160 e 172 quartos, dependendo do ano de nascimento). Esses períodos de contribuição se referem a períodos de trabalho real, mas não apenas. Assim, em certas condições, os períodos de desemprego podem ser levados em consideração no cálculo dos quartos utilizados no cálculo dos direitos a pensão.

Antes de 1980, o princípio era simples: todos os trimestres eram levados em consideração, independentemente de os benefícios de desemprego serem pagos ou não. Como os cálculos são mais complexos, mas a possibilidade permanece em aberto.

Duração do desemprego e cálculo dos direitos à pensão

Tendo em conta os períodos de desemprego no cálculo dos direitos à pensão, é o seguinte: para 50 dias de subsídio de desemprego, o candidato a emprego contribui com o equivalente a um quarto para a reforma ( 4 quartos por ano, no máximo, neste caso).

Esse mecanismo é idêntico para o componente de pensão complementar.

As contribuições serão baseadas no salário pago no último ano de emprego do candidato a emprego. Eles correspondem a 3% do salário de referência diário.

Nomeadamente : licença médica, interrupções resultantes de um acidente de trabalho e até serviço militar podem acumular quartos das chamadas contribuições de aposentadoria "assimiladas". Serão necessários 90 dias para validar um quarto.

Quais alocações estão em causa?

Os períodos de desemprego compensado considerados são aqueles durante os quais o candidato a emprego recebeu:

  • o subsídio de retorno ao trabalho (ARE)
  • o subsídio de solidariedade específico (SSA)
  • o subsídio de segurança profissional (ASP)
  • o subsídio especial do Fundo Nacional de Emprego (AS-FNE)
  • Subsídio de desemprego mais antigo (ACA)
  • subsídio de conversão ou recebido no contexto de um contrato de licença ou reclassificação

E os candidatos a emprego não remunerados?

Alguns candidatos a emprego esgotaram os seus direitos a compensação. Falamos de chegada para fins de direito a benefícios de desemprego.

Os períodos não remunerados de desemprego são levados em consideração de uma maneira específica: a retranscrição em quartos pagos é, de fato, mais restritiva … e mais complexa.

1º período de desemprego não remunerado

No primeiro período de desemprego não remunerado da carreira, é possível validar trimestres, desde que esse período de desemprego não remunerado não siga diretamente um período de desemprego indenizado.

Nesse caso, a contraprestação será idêntica aos períodos de desemprego indenizados ou um quarto por 50 dias de desemprego não remunerado.

Cada período de desemprego será levado em consideração no prazo de um ano.

Este limite é aumentado para 5 anos para os desempregados:

  • pelo menos 55 anos de idade,
  • tendo contribuído por pelo menos vinte anos,
  • não se enquadra novamente em um regime básico obrigatório.

Fases posteriores do desemprego não remunerado

Se os períodos de desemprego não remunerado forem renovados, o candidato a emprego poderá continuar contribuindo para sua aposentadoria, pois esse período sem remuneração segue diretamente um período de desemprego compensado. O candidato a emprego no final dos direitos pode acumular 4 quartos adicionais.

Atenção! Os períodos de desemprego não remunerado não permitem contribuições para a pensão complementar.

Pessoas com mais de 55 anos que contribuíram com pelo menos 20 anos de idade para a aposentadoria podem ver esse limite aumentado para 5 anos para não penalizar os desempregados mais velhos que estão lutando para encontrar um empregador devido à sua idade.

Para descobrir mais e estimar com precisão o valor de seus direitos a pensão, especialmente quando a carreira foi interrompida pelo período de desemprego, é aconselhável aproximar-se do seu fundo de pensão.

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Categoria:

Emprego