Treinamento

Ao longo da vida, diz respeito a funcionários e profissionais independentes, como

auto-empresários

. Mas foi somente após 2009, a data da criação do estatuto, que eles começaram a contribuir para isso.

O direito à formação: um direito recente

Desde 1º de janeiro de 2020, o autoempresário paga uma certa porcentagem da rotatividade pelo que é chamado de "contribuição para a formação profissional". Esse dinheiro é usado para financiar o treinamento. É um valor cobrado pelo Urssaf que varia de acordo com o setor de atividade e o volume de negócios. Isso equivale a:

  • 0, 3% das vendas de artesanato,
  • 0, 1% do volume de vendas,
  • e 0, 2% para as profissões liberais.
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Quem financia esses treinamentos?

Os fundos assim arrecadados são redistribuídos para um órgão conjunto autorizado (OPCA). É para eles que o pedido de financiamento é endereçado. São elas a Associação Gestora para o Financiamento do Treinamento de Líderes Empresariais (Agefice), o Fundo Interprofissional para Profissionais Liberais (FIFPL) e o Fundo de Treinamento para Líderes Empresariais (FAFCEA). É necessário aplicar um mês ou mais antes do início do treinamento. Isso será acompanhado pelo certificado Urssaf, justificando as contribuições, a descrição e a estimativa do treinamento.

Quanto custa um treinamento?

Não devemos esperar financiar treinamentos de vários comprimentos até vários milhares de euros. E por uma boa razão, de acordo com as organizações, isso oscila entre 600 e 1500 euros no máximo por ano. Esta é a razão pela qual, quanto mais cedo o arquivo for instruído, mais cedo o solicitante terá todos os cartões em mãos para seguir ou não o treinamento. Apenas custos educacionais são cobertos. Portanto, não há necessidade de anexar bilhetes de comida ou combustível.

O prazo para o pagamento da ajuda

Uma vez validado o arquivo, levará várias semanas ou meses para coletar o óvulo. De fato, a estrutura aguarda o recebimento dos certificados de presença e da fatura final.

Lembrar

Um empresário independente cuja rotatividade não existe há um ano não é elegível para treinamento profissional. Se a contribuição é obrigatória, o treinamento fica a critério de cada empreendedor. Os valores anuais não utilizados não são cumulativos de um ano para o outro. Um argumento para treinamento a todo custo. E nesta questão, há a escolha!

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Emprego