Mais do que concebível, o treinamento durante um período de inatividade é altamente recomendado!
Como candidato a emprego, é possível beneficiar da formação profissional através do Pôle Emploi. Este é o momento de colocar todas as chances do lado dele para voltar rapidamente ao emprego, com algumas cartas adicionais em seu jogo!

Formação Pôle Emploi: o que é?

Como parte do apoio dos candidatos a emprego e para fortalecer suas oportunidades de trabalho e suas chances de rápida integração no emprego, o Pôle Emploi compra vagas de treinamento de organizações de treinamento (AFPA, GRETA, CNED, …).

Os módulos de treinamento em questão são de natureza muito diversa, a fim de atender tanto às expectativas do mercado de trabalho quanto à diversidade de perfis de candidatos a emprego. Esses treinamentos do Pôle Emploi são gratuitos para o beneficiário.

Quem pode se beneficiar?

Os cursos de formação do Pôle Emploi estão abertos a candidatos a emprego que beneficiam do AER (Auxílio ao Retorno ao Emprego) e a candidatos a emprego sem o AER. Os funcionários têm acesso a outros tipos de treinamento, mas um consultor do Pôle Emploi sempre pode encaminhá-los ou aconselhá-los, se necessário.

Candidatos a emprego no AER

Os candidatos a emprego podem usar sua conta de treinamento pessoal para se beneficiar de uma ARE. O Retorno ao Subsídio de Emprego, também conhecido como Benefícios de Desemprego, é, portanto, uma renda paga pelo Pôle Emploi, composta por uma parte fixa e uma variável. Será pago sob a forma de um curso de formação profissional com RFF (Remuneração de Fim de Treinamento) ou sem remuneração.

Para candidatos a emprego que não trabalham com AER

Os candidatos a emprego que não recebem o AER também podem ter seu treinamento financiado pelo Pôle Emploi. Eles podem se beneficiar do RFPE, portanto, o Pólo de Remuneração do Treinamento da Folha de Pagamento. O treinamento deve ser aprovado pelo Pôle Emploi.

Como se beneficiar?

Para estudar a possibilidade de se beneficiar de uma ação de treinamento, o candidato a emprego deve abordar seu referente ao Pôle Emploi. É com este último que ele apreciará se o treinamento oferecido pode atender às suas necessidades e aos dispositivos de treinamento mais relevantes (preparação operacional para o emprego, etc.).

A saber : o treinamento que os candidatos a emprego podem seguir vai muito além das atividades de treinamento do Pôle Emploi.

Por exemplo, o candidato a emprego pode mobilizar sua conta de treinamento pessoal para acessar uma oferta mais ampla de treinamento; também pode aprofundar seu projeto profissional buscando um novo dispositivo: consultoria de desenvolvimento de carreira.

Qual status durante o treinamento?

Ao participar de uma ação de treinamento organizada e financiada pelo Pôle Emploi, o candidato a emprego torna-se um "estagiário em formação profissional". Este status não tem impacto sobre seus benefícios de desemprego que são mantidos.

Se o candidato a emprego não receber remuneração, o Pôle Emploi poderá, no entanto, alocar a remuneração de treinamento do Pôle Emploi (RFPE), desde que o treinamento faça parte de seu projeto de retorno ao trabalho.

Como escolher o seu treinamento?

Não se deve esquecer que o objetivo de um treinamento financiado pelo Pôle Emploi é permitir um rápido retorno ao emprego, desenvolvendo habilidades:

  • que se encaixam de forma coerente com o plano de carreira e o plano de carreira do candidato a emprego. Este será o caso, por exemplo, de uma atualização de conhecimento, para treinamento adicional sobre um assunto já conhecido / masterizado
  • que atendam às necessidades dos empregadores.

O que fazer em caso de recusa de treinamento do Pôle Emploi?

Alguns candidatos a emprego relataram recusa de financiamento do Pôle Emploi, cancelamento de financiamento de treinamento ou recusa de um FIA (Assistência Individual a Treinamento) ou inscrição em um curso de treinamento ministrado pelo AFPA (Agência Nacional de Formação Profissional de Adultos).

Em geral, o padrão será sempre indicado. Às vezes, um estágio deve ser realizado antes do treinamento; outras, é porque preferimos encaminhá-lo para outro treinamento e, às vezes, você será solicitado a adicionar uma cotação ao seu arquivo de treinamento. Em caso de recusa, a regra geral é apresentar uma reclamação à agência Pôle Emploi, na forma de uma carta com aviso de recebimento.

No entanto, esteja ciente de que cada situação é única e você deve entrar em contato com um consultor do centro de trabalho para obter mais informações e ver as soluções possíveis. Não desista!

Algumas dicas

O canteiro de obras já pode ser um ponto de partida para reflexão sobre o projeto de treinamento.

Também é possível consultar os estudos de Necessidades da Força de Trabalho, que apresentam as necessidades de recrutamento identificadas pelos territórios. A oportunidade de combinar negócios com prazer: pole-emploi.org

Para ler também:

  • Quais são os treinamentos pagos para adultos?
  • Treinamento: a que ajuda financeira tenho direito?
  • Auto-empreendedor: como financiar sua formação?
  • Como escrever uma carta de apresentação para um treinamento?

Categoria:

Emprego