O currículo por habilidades é uma excelente alternativa ao currículo tradicional. Mas cuidado, para convencer o recrutador, é necessário valorizar suas habilidades, evitar repetições. Aqui estão todas as nossas dicas para o sucesso.

CV por competências: o que é?

Nesse tipo de currículo, o candidato organiza sua carreira de acordo com as habilidades que adquiriu em suas experiências passadas. As habilidades do candidato são listadas, a cronologia não aparece.

Qual é a diferença com um currículo clássico?

O currículo tradicional mostra o curso cronológico do candidato, começamos com os diplomas e depois discutimos as experiências profissionais. Deve-se saber que as pessoas mais experientes começarão com experiências profissionais. Por fim, as seções "Idiomas" e "Interesses" completam o currículo.

Para quem é?

O currículo por habilidades é para perfis muito específicos. Será o currículo ideal para os seguintes candidatos:

  • Aqueles que muitas vezes mudaram de posição durante a carreira.

Algumas pessoas ocuparam posições diferentes que não estão relacionadas (gerenciamento, comunicação, tradução). Ao escolher o currículo por habilidades, eles poderão destacar tudo o que essas experiências profissionais trouxeram e as habilidades que desenvolveram.

  • Aqueles que estão na mesma profissão há muitos anos, mas em empresas diferentes

Através deste formato de currículo, eles evitarão repetições desnecessárias e se concentrarão no know-how e nas tarefas executadas. Os recrutadores estão procurando dados concretos.

  • Aqueles que treinam

O currículo por habilidades é ideal quando se deseja reconverter. De fato, destacando seus ativos transferíveis, você pode se candidatar a cargos que não ocupou, mas para os quais possui as habilidades necessárias.

  • Não recomendado para iniciantes

Este tipo de currículo não é recomendado para iniciantes, pois eles não têm experiência profissional suficiente.
Portanto, é apropriado para gerentes e indivíduos que estão no mercado de trabalho há alguns anos e que podem analisar sua carreira para destacar as habilidades essenciais e solicitadas.

Quais são os objetivos do currículo por habilidades?

O CV por habilidades não é amplamente utilizado na França. No entanto, permite que os recrutadores entendam rapidamente as habilidades de um candidato à primeira vista. O valor agregado do candidato aparece à primeira vista.

Como escrever?

  • Liste as habilidades adquiridas

Antes de começar, você precisa listar todas as habilidades que desenvolveu em suas experiências anteriores.
Isso permitirá que você faça um balanço de sua carreira e destaque seus pontos fortes e fracos. Você listará os pontos fortes que podem ser úteis para a oferta de emprego em que está interessado.

  • Integrar habilidades no currículo

Em seguida, adicione as habilidades desenvolvidas em seu currículo. Em quais tópicos você pode adicioná-los? Será necessário detalhar essas habilidades e explicar como você as adquiriu. De fato, os recrutadores querem elementos concretos: os detalhes das missões, os resultados obtidos … É necessário detalhar o seu currículo, porque as empresas não se demoram em um currículo genérico demais.

  • Adicione experiências profissionais

No currículo por habilidades, você deve incluir uma seção "experiências profissionais". Como no CV clássico, nesta seção, você encontrará os títulos das postagens, as datas e a duração das missões. Não apresentamos os detalhes das missões no currículo por habilidades.

  • Organize as habilidades de acordo com a oferta de emprego

Para ser eficaz, o currículo deve ser único e adaptado à oferta de trabalho em que você está interessado. Seu currículo por habilidades deve, portanto, responder a uma oferta específica. Isso significa que haverá tantos currículos quanto ofertas de emprego às quais você responderá. Se você estiver se candidatando a uma posição de engenharia, indique as habilidades que serão diretamente relacionadas à descrição do anúncio . Não é necessário falar sobre suas habilidades no Photoshop se a oferta não mencionar isso.

As vantagens e desvantagens do currículo por habilidades

Os benefícios são muitos:

  • No currículo por habilidades, todas as experiências do candidato podem ser apresentadas, principalmente aquelas realizadas em atividades não profissionais. (campeonato esportivo, ações voluntárias etc …)
  • Os recrutadores obtêm uma visão geral do seu perfil desde os primeiros segundos da leitura de um currículo.
  • Este currículo é perfeito para cursos atípicos e permite destacar a riqueza de seu perfil. Portanto, confie em si mesmo e opte por esse tipo de currículo se você tiver um perfil não tradicional.

Este currículo também tem desvantagens:

Se a ideia de um currículo por habilidades é interessante, os recrutadores não são muito favoráveis. O site da Keljob indica que, para alguns, as habilidades devem representar uma pequena parte do currículo.

Para outros recrutadores, o currículo por habilidades dá a sensação de que o candidato está escondendo alguma coisa.

Para ler também:

  • Quais são as habilidades para indicar em seu currículo?
  • Qual formato de currículo devo escolher?
  • O currículo anônimo, como funciona?
  • Que qualidades os recrutadores gostam?

Categoria:

Emprego