Segundo um estudo recente do Ministério do Trabalho, 8% das mulheres na França são vítimas de sexismo no trabalho . Um dispositivo de sensibilização foi criado para aumentar a conscientização sobre os comportamentos que devem ser alertados.
Sexismo no trabalho: enfrentamento
definição
Para entender melhor o que é, é necessário esclarecer a definição básica de sexismo. Este termo refere-se ao conjunto de crenças e comportamentos que incentivam a estigmatização e inferioridade de uma pessoa por causa de seu gênero . Infelizmente, é claro que o sexismo é na grande maioria dos casos operados na comunidade feminina, e não nos homens.
Os fatos
Um estudo realizado pelo Ministério do Trabalho em novembro de 2020 indicou que no mundo profissional, 8% das mulheres são vítimas de sexismo no trabalho . Infelizmente, isso é demais, e o governo continua a implementar prevenção, conscientização e ação para combatê-lo e não será mais uma realidade nos próximos anos.
Que medidas?
Para combater esse flagelo, diferentes tipos de medidas são adotadas pelo Ministério do Trabalho. Entre eles, a obrigação de negociar, em empresas com mais de 50 funcionários, disposições sobre os temas de igualdade profissional, igualdade de condições de trabalho e, é claro, igualdade de remuneração.
Desde 2020, um período mínimo de trabalho deve ser introduzido para as mulheres que trabalham em período parcial. De fato, verificou-se que são as mulheres que ocupam principalmente posições precárias e de meio período.
Proteger o retorno da licença de maternidade
As mulheres, que muitas vezes sofrem com a exclusão da licença de maternidade, agora estão mais protegidas contra essa forma de sexismo no trabalho. Em particular, o período de proteção contra a dispensa de mães no final de sua licença de maternidade foi agora estendido para 10 semanas, em comparação com as 4 semanas anteriores.
Luta contra o assédio sexual
O assédio sexual é uma forma séria de sexismo no trabalho. É importante que todos estejam atentos ao seu ambiente profissional, a fim de evitar esse tipo de situação. Para isso, o Ministério das Famílias, Direitos da Criança e da Mulher disponibilizou ao público em geral uma ferramenta de conscientização: o site Sexismo, não nosso gênero!
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