Quando se trata da renda mínima, fica claro que nem todos os países estão no mesmo barco. Para obter um SMIC "bom" na Europa, é melhor trabalhar em um país rico como Luxemburgo, França, Bélgica … Aqui está uma pequena visão geral do que os funcionários percebem na Europa.

O que é o SMIC?

O salário mínimo interprofissional para o crescimento, mais conhecido como SMIC, foi criado em 1970. Seu objetivo é garantir uma renda próxima ao salário médio. Para isso, é indexado aos preços e ao aumento desse salário médio. Em 1º de janeiro de cada ano, ele se beneficia de aumentos. Aqui estão alguns exemplos com a quantidade da rede SMIC:

  • 1 de janeiro de 2020: 1.120, 43 €
  • 1 de janeiro de 2020: 1.135, 99 €
  • 1 de janeiro de 2020: 1.151, 50 €
  • 1 de outubro de 2020: 1.187, 83 €

O SMIC é revisado todos os anos em 1º de janeiro. Reavaliações extraordinárias podem ocorrer se o índice de preços ao consumidor aumentar em mais de 2%, a fim de preservar o poder de compra dos trabalhadores mais modestos.

Observe que existem SMICs diferentes para jovens trabalhadores: um funcionário com menos de 17 anos receberá 80% do SMIC e 90% se tiver entre 17 e 18 anos: é necessário atingir a maioria para receber 100% do SMIC ao trabalhar.

Qual o montante do SMIC na Europa 2020?

Evolução do SMIC na França em 2020

O SMIC foi reavaliado durante o ano de 2020: passou em outubro de 1.173, 60 € líquidos para 1.187, 83 €.

Em uma base horária de 151, 67 horas por mês ou 35 horas por semana, o SMIC 2020 na França é de 1.498, 47 euros brutos mensais.

O equivalente do SMIC na Europa em 2020

Todos os países europeus não têm um salário mínimo. De fato, isso diz respeito apenas a 21 dos 28 países da União Europeia. Os cinco países excluídos do regime são Áustria, Chipre, Dinamarca, Finlândia, Itália e Suécia. Observe que a Alemanha só a introduziu desde 1 de janeiro de 2020.

O que é óbvio são as diferenças no SMIC entre os países do noroeste da Europa e os localizados no leste. Aqui estão alguns exemplos numéricos que mostram o valor do SMIC mensal bruto em diferentes países europeus em 2020:

  • Alemanha: 1.498 euros
  • Luxemburgo: 1.998, 59 €
  • Bélgica: 1.562, 59 euros
  • Irlanda: 1.613, 95 euros
  • Croácia: 465, 72 euros
  • Romênia: 407, 45 euros
  • Polônia: 480, 20 euros
  • Portugal: 676, 67 euros
  • Espanha: 858, 55 euros
  • França: 1.498, 47 €

Estes são apenas alguns exemplos, mas eles já mostram as diferenças significativas entre os países.

O SMIC na Europa é o mais alto no Luxemburgo (€ 1.999) e o mais baixo é o oferecido aos trabalhadores búlgaros (€ 261).

Poder de compra e diferenças SMIC na Europa

Obviamente, o SMIC se adapta ao padrão de vida, portanto, não podemos concluir que uma pessoa que vive no Luxemburgo vive muito melhor com um SMIC do Luxemburgo do que um polonês que vive na Polônia.

Os padrões de vida não são os mesmos de um país para outro. É por isso que, ao eliminar as diferenças de preço, a diferença entre os países europeus está diminuindo. O SMIC é, portanto, expresso em Paridade do poder de compra (PPP).

Se retomarmos os exemplos anteriores e o que justifica o PPA, o salário mínimo búlgaro passa para 546 € e o SMIC luxemburguês para 1 597 €. Nesse caso, a diferença permanece muito grande, mesmo levando em consideração o custo de vida. Para escolher onde trabalhar, devemos pensar em termos de PPP e não comparando os valores salariais brutos e líquidos!

As lacunas no SMIC na Europa, que implicações para o emprego?

Sendo as fronteiras entre todos os Estados-Membros da UE muito flexíveis, as empresas fazem arbitragens. Eles têm todo o interesse em produzir em países onde a mão-de-obra é menos dispendiosa e depois comercializar produtos fabricados com mão-de-obra barata em países onde o custo de vida é muito maior. Isso cria problemas de emprego em países com os salários mais altos devido a grandes deslocamentos.

Quanto aos trabalhadores, eles são muito menos móveis. A barreira do idioma e a dificuldade de integração em outro país diminuem a imigração para os países com os salários mais altos. Além disso, são essas áreas que mais sofrem com o desemprego; portanto, mesmo que a promessa de um emprego bem remunerado possa atrair poucos trabalhadores (geralmente qualificados em um campo específico), muitos sabem que enfrentarão um mercado de trabalho. emprego implacável.

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