O cálculo da aposentadoria às vezes levanta questões, tanto para empregados quanto para trabalhadores independentes e para funcionários públicos. Esse cálculo é importante para ajudá-lo a tomar as decisões corretas sobre a idade da aposentadoria.

Cálculo da aposentadoria: os elementos levados em consideração

A renda média anual é o elemento mais importante no cálculo da aposentadoria. Saiba que para as pessoas nascidas em 1948, essa média é calculada nos 25 melhores anos.

Uma taxa é então definida para permitir o cálculo da pensão de aposentadoria. Depende da idade do futuro aposentado e do número de quartos que ele contou. Para uma pessoa que atingiu a idade legal para se aposentar e trabalhou o suficiente para obter todos os seus aposentos, a taxa será fixada em 50%.

O chamado termo de seguro representa o número de trimestres validados. É um elemento essencial no cálculo da aposentadoria. O número de trimestres para validar dependerá do seu ano de nascimento.

Exemplos de cálculo de aposentadoria: funcionários, funcionários públicos

Quando alguém é funcionário

Para empregados e trabalhadores independentes, a pensão de aposentadoria é calculada da seguinte forma:

Renda anual média nos melhores 25 anos x taxa aplicável (entre 37, 5 e 50%) x número de quartos trabalhados / duração do seguro

Exemplo : uma pessoa nascida em 1955 gostaria de se aposentar depois de ter contribuído com 166 quartos. Ela calculou que sua renda média anual era de € 22.000. A sua pensão de aposentação será, portanto, de (22.000 x 50% x 166/166) / 12 = 916, 67 € por mês.

Quando alguém é oficial

Para funcionários públicos, a fórmula aplicável é:

Último tratamento bruto do índice x (número de trimestres pagos na pensão / número de quartos necessários para se aposentar à taxa máxima) x 75%

Um cálculo mais vantajoso do que para outros planos. Vamos dar um exemplo concreto para ver como as pensões de serviço público são calculadas.

Exemplo : uma pessoa nascida em 1955 deseja se aposentar depois de ter contribuído como deveria em 166 trimestres. Seu último salário bruto foi de 2400 € / mês. Portanto, sua pensão de aposentadoria será de (2.400 x 75% x 166/166) / 12 = 1.800 € por mês.

O caso particular dos trabalhadores independentes

É comum que trabalhadores por conta própria que tenham atingido a idade legal para se aposentar não tenham ganhado quartos suficientes. Se estiver faltando, será necessário deduzir 1, 50% por trimestre desaparecido para as pessoas nascidas antes de 1951, 1, 375% para as nascidas em 1952 e 1, 25% a partir de 1953. Observe que esse desconto pode ser aplicado ao máximo em 20 trimestres.

Vamos considerar o mesmo caso usado para os funcionários públicos. Observe que o cálculo abaixo também é válido para funcionários:

Exemplo:

Uma pessoa nascida em 1955 gostaria de se aposentar depois de contribuir com 166 quartos. Ela calculou que sua renda média anual era de € 22.000. A sua pensão de aposentação será, portanto, de (22.000 x 50% x 166/166) / 12 = 916, 67 € por mês. Um valor muito inferior ao dos funcionários públicos para os quais o cálculo é feito no último salário e não em média e para o qual o multiplicador é de 75% …

Agora, pegue o caso dessa mesma pessoa que está desaparecida há quatro trimestres para se beneficiar da tarifa completa:

Exemplo: (22.000 x 50% x 162/162) x 6% = 660 € serão deduzidos da pensão anual, ou seja, 55 € / mês. Os trabalhadores independentes receberão, portanto, 916, 67 - 55 = 861, 67 € / mês.

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Emprego