Na França, o sistema de pensões é baseado no sistema de pagamento conforme o uso. No entanto, existe outro sistema: aposentadoria financiada. Este último é muito diferente, pois, diferentemente da solidariedade intergeracional inerente à aposentadoria paga, você implica que cada trabalhador contribui para sua aposentadoria pessoal.

O que é aposentadoria financiada?

Diferentemente da aposentadoria pré-paga, que está em vigor na França, ela consiste em acumular riqueza e economia através do trabalho dos ativos. Essa mesma economia é investida através de um fundo de pensão nos mercados financeiros . A aposentadoria capitalizada depende, portanto, da inflação e da evolução do preço da bolsa.

Os três sistemas

Ele vem em três variantes.

  • Aposentadoria dos Senadores : como o próprio nome indica, a pensão de aposentadoria recebida pelos ex-membros do Senado;
  • RAFP : a pensão de aposentadoria dos funcionários públicos, também conhecida como aposentadoria adicional do serviço público, que administra contribuições de horas extras;
  • O sistema FRR : O Fundo de Reserva de Aposentadoria é administrado pelos sindicatos, que é o mais significativo de todos.

Aposentadoria por capitalização: vantagens e desvantagens

A aposentadoria capitalizada não é mesquinha em benefícios. No nível micro, permite que os pensionistas se beneficiem de uma pensão como tal. No nível macroeconômico, serve como um indicador da evolução da economia de um país. Além disso, os ativos têm a possibilidade de estimar sua aposentadoria futura, embora também possam conhecer um esboço de sua possível aposentadoria por capitalização por meio de uma simulação.

É claro que, mesmo que a capitalização permita que o país tenha fundos para investir sem ter que passar por capital monopolista, riscos baseados em crises financeiras (como a de 2008, por exemplo) podem tornar futuros aposentados duvidosos. esse é o ponto em que a escolha deve ser feita para uma pensão financiada.

Atualização no artigo 83 do contrato de aposentadoria

É impossível não mencionar a aposentadoria capitalizada (artigo 83), a Lei Fillon de 2003, que visa aumentar a economia da aposentadoria e dar às empresas um papel importante. De fato, o artigo 83 do contrato de aposentadoria é um contrato de seguro de vida em grupo por capitalização. Oferece às empresas a chance de pagar contribuições para seus funcionários em uma conta dedicada antes de se aposentarem.

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Emprego