Quando uma pessoa está lidando com um profissional, seja ele quem for, é provável que ele se comunique com ela direta ou indiretamente informações privadas.
Estes não se destinam a ser divulgados e, para garantir os direitos à privacidade, alguns profissionais estão sujeitos a uma obrigação de sigilo profissional.
A quem essa obrigação se aplica e qual é o escopo desse segredo?
Segredo profissional: definição
O legislador não definiu a noção de sigilo profissional. Foram os juízes que fizeram isso no litígio com o qual tiveram que lidar.
O sigilo profissional refere-se, assim, à proibição de divulgar a terceiros qualquer informação privada que tenha sido "aprendida, compreendida, conhecida ou adivinhada durante o exercício profissional".
Por exemplo, podem ser informações relacionadas à saúde, orientação sexual ou situação pessoal da pessoa, natureza e / ou quantidade de seus recursos, etc.
Declinações do segredo
O segredo pode ser dividido em diferentes categorias, incluindo:
- Sigilo médico
- O segredo da instrução
- Sigilo bancário, etc.
O sigilo refere-se à proibição de divulgar as informações coletadas no contexto da atividade profissional, mas também à proibição de torná-las acessíveis a terceiros.
Ou seja : o sigilo profissional pode, portanto, estar ligado em alguns casos à quebra de confiança (exemplo: venda de dados pessoais sem qualquer acordo expresso das pessoas envolvidas).
Quem está sujeito ao sigilo?
Profissionais sujeitos a sigilo são pessoas que têm conhecimento de informações privadas:
- por causa de sua condição : bispos, padres, pastores, rabinos, imãs
- por causa de sua profissão (médicos, enfermeiros, assistentes sociais, etc.)
- devido à sua função ou missão temporária em que são exercidas: refere-se não à própria profissão, mas ao contexto de exercício dessa profissão (exemplo: profissionais dos serviços penitenciários, assistência social à infância etc.).
Nomeadamente : quando existe sigilo profissional, existe um texto regulamentar que menciona expressamente as pessoas envolvidas nessa obrigação.
Sanções por incumprimento desta obrigação
O Código Penal sanciona a violação do sigilo profissional por um ano de prisão e uma multa de 15.000 euros (Artigo 226-13).
Para que a ofensa seja estabelecida, as seguintes condições devem ser atendidas:
- informações pessoais são divulgadas a terceiros
- a revelação é intencional.
Essas sanções penais podem ser acompanhadas pelo pagamento de uma indenização se a pessoa em questão tiver sofrido dano como resultado da divulgação voluntária de informações a seu respeito.
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